La solution existe déjà. Elle vient de l'intérieur.
Vous avez besoin d'exprimer une vision inspirante et fédératrice ?
Votre entreprise vit un changement de direction ou de cap ?
Votre environnement a fortement évolué ?
Les équipes ont besoin d'être re-motivée ?
Vous aimeriez peut-être ?
Exprimer une ligne stratégique unique, claire et engageante.
Favorisez plus d’engagement et de fidélité chez vos collaborateurs.
Concevoir des produits et des services différenciants.
Maîtriser vos coûts et générer plus de valeur.
accélérez vos résultats collectifs en 3 étapes
Exprimez une vision commune, optimisez votre stratégie et collaborez plus efficacement.
CONSTRUISEZ
UNE VISION PARTAGEE
Définissez une vision commune
et engagez vos équipes.
Définissez la vocation profonde
de votre organisation
pour une plus grande cohésion.
Fédérez les équipes autour
d'un sens commun et de valeurs partagées et revendiquées.
Quelques bénéfices :
Une direction claire et partagée
Plus d'engagement individuel
au service du collectif
Un management facilité
La fidélité des collaborateurs
Une image employeur renforcée
AMELIOREZ
VOTRE STRATEGIE
Définissez une stratégie gagnante
à partir de votre vision.
Engagez des initiatives stratégiques
alignées avec votre vision et
économiquement viables.
Fidélisez durablement vos clients
en leur proposant une offre
et une expérience unique..
Quelques bénéfices :
Des nouveaux marchés potentiels
Une image de marque exclusive
Plus de fidélisation clients
Plus d'innovation
Des investissements cohérents
Une meilleure santé économique
BOOSTEZ LE NIVEAU
DE COOPERATION
Collaborez pour réussir
et innover ensemble.
Améliorez la qualité de votre coopération par le développement
de l'intelligence collective
et l'usage d'outils facilitants.
Améliorez votre conduite de projets
et réduisez les risques de dérapage.
Quelques bénéfices :
Une coopération plus heureuse
Des initiatives constructives
Un management facilité
Des réunions efficaces
Des projets réussis collectivement
Du gain de temps (donc d'argent)
Deux exemples d'outils
au service de l'excellence collective.
La facilitation de groupe
pour mobiliser l'intelligence collective.
La facilitation s'appuie sur une posture et des outils destinés à accroître la coopération dans un groupe; Elle regroupe des activités ludiques pour atteindre les objectifs fixés. Les réunions deviennent des ateliers collectifs efficients et plébiscités.
Le design thinking
pour innover ensemble.
Le design Thinking est une démarche centrée sur les besoins et les attentes des usagers d'un service ou d'un produit. Elle a pour objectif de proposer une offre innovante et différenciante..
Deux GUIDES pratiques pour rendre vos équipes plus autonomes
Un guide pratique est systématiquement remis en fin de formation en facilitation ou en Design Thinking.
Il permet de mettre en application immédiatement les compétences acquises.
Guide pratique sur la préparation
et l'animation d'un atelier de facilitation.
- Version imprimée ou numérique.
- 28 pages.
- Personnalisation en option aux couleurs de votre entreprise.
Remis en fin de session de formation.
Guide pratique sur la démarche d'innovation collective, le Design Thinking.
- Version imprimée ou numérique.
- 36 pages.
- Personnalisation en option aux couleurs de votre entreprise.
Remis en fin de session de formation.
