LA PORTE DE SORTIE EST A l'INTERIEUR
Vous vous fixez des nouveaux challenges ?
Et si le collectif était votre première force pour les relever ?
Sollicitez les richesses humaines dont vous disposez pour :
construire une vision partagée et des valeurs exclusives
solutionner des problèmes complexes
maximiser votre productivité
délivrer une meilleure expérience usager
concevoir des produits ou des services innovants, viables et désirés.
Montez en "puissance collective"
Libérez votre potentiel en suivant au choix l'un ou l'intégralité des 3 parcours de l'excellence collective
avec au programme : une étude des besoins réels, un enchainement efficace d'ateliers collectifs et de formations et une évaluation de l'impact généré.
Parcours 1 - Les fondations
CREER
LA COHESION
Une équipe engagée
autour d'une vision fédératrice.
Définissez ensemble
la raison d'être de votre organisation.
Mobilisez les équipes autour
d'un sens commun et de valeurs partagées et revendiquées.
Les bénéfices :
Un cap stratégique fédérateur
Un management facilité.
La fidélité des collaborateurs.
Une image employeur renforcée.
Parcours 2 - L'accélération
BOOSTER
LA COOPERATION
Une culture et des outils
pour collaborer facilement.
Améliorez la qualité et les résultats du travail collaboratif par le développement d'une culture aidante et l'usage de techniques favorisant l'intelligence collective.
Les bénéfices :
Une coopération plus heureuse.
Des initiatives constructives.
Des réunions performantes.
Des projets maîtrisés.
Parcours 3 - L'excellence
CULTIVER
L'ESPRIT D'INNOVATION
Une équipe créative au service
de l'expérience client.
Délivrez à votre clientèle une offre
et une expérience uniques,
conçues et animées par une équipe engagée autour d'une satisfaction et d'une fidélisation pérennes.
Les bénéfices :
Une image de marque exclusive.
Plus de loyauté clients.
Des investissements cohérents.
Une meilleure santé économique.
FORMEZ-VOUS à L'excellence collective
2 formations pratiques pour apprendre à mieux coopérer et à innover ensemble.
FACILITEZ LA COOPERATION
DANS VOS EQUIPES
La facilitation vise à accroître la collaboration dans un groupe.
Elle s'appuie sur une posture et des outils aidants. Les réunions deviennent des ateliers participatifs
ludiques, efficients et plébiscités
par les participant(e)s.
Objectif pédagogique :
Adopter une posture et acquérir des techniques opérationnelles
permettant de stimuler la coopération dans un groupe.
INNOVEZ ENSEMBLE
AVEC LE DESIGN THINKING.
Le Design Thinking est une démarche créative, intuitive et analytique qui place l’usager au centre des réflexions. Elle aide des équipes pluridisciplinaires à s'inspirer par l'observation et à développer
des idées nouvelles.
Objectif pédagogique :
Développer un état d'esprit centré sur les besoins utilisateurs.
Découvrir et appliquer les 5 étapes de la démarche.
les guides pratiques de l'excellence collective.
Rédigés par mes soins, ces guides pratiques sont remis en fin de formation.
Ils permettent d'appliquer immédiatement les compétences acquises lors des formations.
Préparation et animation d'un atelier collectif.
Des conseils en matière de posture facilitante et un scénario décrit pas à pas pour un atelier collaboratif réussi.
28 pages.
Version numérique ou imprimée.
Personnalisation aux couleurs de votre entreprise en option.
le Design Thinking, la démarche d'innovation collective.
Le décryptage simplifié d'une démarche d'innovation participative qui place l'utilisateur au centre de toutes les attentions.
36 pages.
Version numérique ou imprimée.
Personnalisation aux couleurs de votre entreprise en option.
