• Moins de dépenses et plus de valeur.

     

    L'excellence collective, c'est :

    un haut niveau d'engagement d'équipe,

    une pleine expression des compétences

    et de l'expérience de chacun,

    une dynamique collaborative constructive,

    au service d'une vision et d'un projet

    au sens partagé.

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    L'excellence collective garantit :

    un développement serein et partagé,

    un management plus aisé,

    une vision stratégique facilitée,

    une meilleure efficacité des activités opérationnelles,

    une plus grande fidélité des collaborateurs et des clients,

    une meilleure santé économique.

    --------------------

  • Les 3 programmes de développement

    de l'excellence collective

    Identifiez votre "Pourquoi" collectif et transformez vos richesses cachées en résultats concrets !

    LE SENS COMMUN

     

    "Engagez vos équipes

    autour d'une vision commune."

     

    Définissez la raison d'être

    de votre organisation

    pour une plus grande cohésion.

    Fédérez les équipes autour

    d'un sens commun et de valeurs partagées et revendiquées.

     

    Quelques bénéfices :

    Une direction claire et partagée

    Plus d'engagement individuel

    au service du collectif

    Un management facilité

    La fidélité des collaborateurs

    Une image employeur renforcée

    ...

    LE RAYONNEMENT

     

    "Transformez votre vision commune

    en opportunités concrètes. "

     

    Engagez des initiatives stratégiques

    alignées avec votre raison d'être et

    économiquement viables.

    Fidélisez durablement vos clients

    en leur proposant une offre et une expérience uniques & différenciantes.

     

    Quelques bénéfices :

    Des nouveaux marchés potentiels

    Une image de marque exclusive

    Plus de fidélisation clients

    Plus de capacité d'innovation

    Des investissements cohérents

    Une meilleure santé économique

    ...

    LA COOPERATION

     

    "Travaillez ensemble encore

    plus efficacement et sereinement."

     

    Améliorez la qualité de votre coopération par le développement

    de l'intelligence collective

    et l'usage d'outils facilitants.

    Améliorez votre conduite de projets

    et réduisez les risques de dérapage.

     

    Quelques bénéfices :

    Une coopération plus heureuse

    Des initiatives constructives

    Un management facilité

    Des réunions efficaces

    Des projets réussis collectivement

    Du gain de temps (donc d'argent)

    ...

  • Mes engagements et garanties

     

    1 / Nous développons ensemble :

    une dynamique collective et positive,

    une organisation favorable à la coopération constructive,

    et l'usage d'outils collaboratifs accessibles et pratiques.

     

    2 / Nous co-construisons la solution

    avec une méthode et des outils adaptés à votre contexte et à vos objectifs.

    Nous définissons ensemble l'ingénierie d'intervention la plus efficace :

    conférences inspirantes, team building, conduite du changement, formation (datadock/OPQF).

     

    3 / Nous contrôlons ensemble

    la progression du changement pour mieux accélérer.

     

  • Deux exemples d'outils

    au service de l'excellence collective.

    La facilitation de groupe

    pour mobiliser l'intelligence collective.

    La facilitation s'appuie sur une posture et des méthodes destinées à favoriser la collaboration dans un groupe; Elle regroupe des activités à consonance ludiques pour atteindre les objectifs fixés.

    Le design thinking

    pour innover ensemble.

    Le design Thinking est une démarche centrée sur les besoins et les attentes des usagers d'un service ou d'un produit en vue de leur proposer une offre innovante..

  • Entreprises, organisations professionnelles, collectivités,

    ce sont mes clients qui en parlent le mieux

    URSCOP, IMA Technologies, CBP France, Quo Vadis Exacompta Clairefontaine, Océane Habitat, Expertime...

    Nantes Métropole, CNFPT, Nantes Saint Nazaire Développement...

    Véronique, Responsable marketing

    Arpège - Edition de logiciels

    "J'ai eu la chance de travailler avec Frédéric. Il a une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Toujours force de proposition et une approche très humaine.. Au plaisir de collaborer à nouveau ensemble."

    -

    Patrick, Directeur commercial adjoint

    CBP FRANCE - assurance emprunteur et prévoyance

    "Une très belle journée de travail, où Marc Dugué, facilitateur graphique et Frédéric Guérineau ont tiré le meilleur des cerveaux des équipes de la direction commerciale de CBP France. Les talents d'animateur de l'un et de synthèse de l'autre ont démultiplié l'énergie créatrice de chacun.

    -

    Sten, Dirigeant

    Class 7 - Agence de communication

    "Frédéric est intervenu dans le cadre de notre séminaire annuel. Avec les ateliers dynamiques et interactifs réalisés,

    il a su tenir en haleine l'ensemble des collaborateurs

    et dérouler les messages de la direction."

    -

    Marie, Chargée de communication

    Angers Technopole

    "L’atelier de créativité a été particulièrement apprécié

    par les participants tant sur le contenu que dans la forme.

    L’équipe a été également ravie de travailler avec toi !

    Bref que des retours excellents."

    -

  • Qui suis-je ?

    Avec qui je collabore le mieux ?

    Avec les organisations qui veulent réussir

    avec les compétences, l'expérience et l'engagement collectifs de leurs équipes.

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    Ma vocation ? 

    Faciliter la coopération pour la réussite d'un projet commun.

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    Comment ?

    Avec une prédilection pour l'empathie, l'ancrage par l'émotion, le passage à l'action par l'essai,

    l'optimisme et le respect de l'autre en toutes circonstances.

    Avec un cocktail exclusif d'intelligence collective, de design de service et de communication.

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    Mon expérience ?

    25 ans de communication, marketing, formation et facilitation

    et plus de 200 projets gérés pour des ETI, des PME et des collectivités.