LA PORTE DE SORTIE EST A l'INTERIEUR
Le collectif est votre première force pour relever vos challenges.
Sollicitez les richesses humaines dont vous disposez pour :
construire un socle fondateur solide et fédérateur,
solutionner des problèmes complexes,
augmenter votre productivité et ses résultats,
délivrer une meilleure expérience usager,
concevoir des produits ou des services innovants.
Montez en "puissance collective"
Libérez votre potentiel en suivant au choix les 3 parcours de l'excellence collective avec au programme :
une étude des besoins, un enchainement efficace d'ateliers collectifs et de formations et une évaluation de l'impact.
Parcours 1 - Les fondations
CREER
LA COHESION
Une équipe engagée
autour d'un projet fédérateur.
Définissez ensemble
la raison d'être de votre organisation.
Mobilisez les équipes autour
d'un sens commun et de valeurs partagées et revendiquées.
Les bénéfices :
Un projet d'entreprise fédérateur.
Un management facilité.
L'engagement des collaborateurs.
Une image employeur renforcée.
Parcours 2 - L'accélération
BOOSTER
LA COOPERATION
Une culture et des outils
pour collaborer facilement.
Améliorez la qualité et les résultats du travail collaboratif par le développement d'une culture aidante et l'usage de techniques favorisant l'intelligence collective.
Les bénéfices :
Une coopération plus heureuse.
Des initiatives constructives.
Des réunions performantes.
Des projets mieux maîtrisés.
Parcours 3 - L'excellence
CULTIVER
L'ESPRIT D'INNOVATION
Une équipe créative au service
de l'expérience client.
Délivrez à votre clientèle une offre
et une expérience uniques,
conçues et animées par une équipe engagée autour d'une satisfaction et d'une fidélisation pérennes.
Les bénéfices :
Une image de marque exclusive.
Plus de loyauté clients.
Des investissements cohérents.
Une meilleure santé économique.
FORMEZ-VOUS à L'excellence collective
3 formations pratiques pour apprendre à mieux coopérer et à innover ensemble.
Facilitez la coopération dans vos équipes.
La facilitation vise à accroître la collaboration dans un groupe.
Elle s'appuie sur une posture et des outils aidants. Les réunions deviennent des ateliers participatifs
ludiques, efficients et plébiscités
par les participant(e)s.
Objectif pédagogique :
Adopter une posture et acquérir des techniques opérationnelles
permettant de stimuler la coopération dans un groupe.
Managez votre équipe en développant sa créativité.
La créativité collective s'appuie sur la capacité d'un groupe à concevoir, et mettre en œuvre un concept innovant ou à trouver une solution originale à une problématique.
Une composante essentielle des organisations saines et productives.
Objectif pédagogique :
Adopter la bonne posture pour développer la créativité collective.
Appliquer des techniques de créativité en groupe.
Innovez ensemble
avec le design thinking.
Le Design Thinking est une démarche créative, intuitive et analytique qui place l’usager au centre des réflexions. Elle aide des équipes pluridisciplinaires à s'inspirer par l'observation et à développer
des idées nouvelles.
Objectif pédagogique :
Développer un état d'esprit centré sur les besoins utilisateurs.
Découvrir et appliquer les 5 étapes de la démarche.
Guides pédagogiques POST FORMATIONS
Préparation et animation d'un atelier collectif.
Guide adressé en fin de formation
Des conseils en matière de posture facilitante et un scénario décrit pas à pas pour un atelier collaboratif réussi.
28 pages.
Version numérique ou imprimée.
Personnalisation aux couleurs de votre entreprise en option.
Design Thinking, démarche d'innovation collective.
Guide adressé en fin de formation
Le décryptage simplifié d'une démarche d'innovation participative qui place l'utilisateur au centre.
36 pages.
Version numérique ou imprimée.
Personnalisation aux couleurs de votre entreprise en option.
