• La solution existe déjà. Elle vient de l'intérieur.

    Vous avez besoin d'exprimer une vision inspirante et fédératrice ?

    Votre entreprise vit un changement de direction ou de cap ?

    Votre environnement a fortement évolué ?

    Les équipes ont besoin d'être re-motivée ?

    Vous aimeriez peut-être ?

    Exprimer une ligne stratégique unique, claire et engageante.

    Favorisez plus d’engagement et de fidélité chez vos collaborateurs.

    Concevoir des produits et des services différenciants.

    Maîtriser vos coûts et générer plus de valeur.

  • accélérez vos résultats collectifs en 3 étapes

    Exprimez une vision commune, optimisez votre stratégie et collaborez plus efficacement.

    CONSTRUISEZ

    UNE VISION PARTAGEE

    Définissez une vision commune

    et engagez vos équipes.

    Définissez la vocation profonde

    de votre organisation

    pour une plus grande cohésion.

    Fédérez les équipes autour

    d'un sens commun et de valeurs partagées et revendiquées.

     

    Quelques bénéfices :

    Une direction claire et partagée

    Plus d'engagement individuel

    au service du collectif

    Un management facilité

    La fidélité des collaborateurs

    Une image employeur renforcée

    AMELIOREZ

    VOTRE STRATEGIE

    Définissez une stratégie gagnante

    à partir de votre vision.

    Engagez des initiatives stratégiques

    alignées avec votre vision et

    économiquement viables.

    Fidélisez durablement vos clients

    en leur proposant une offre

    et une expérience unique..

     

    Quelques bénéfices :

    Des nouveaux marchés potentiels

    Une image de marque exclusive

    Plus de fidélisation clients

    Plus d'innovation

    Des investissements cohérents

    Une meilleure santé économique

    BOOSTEZ LE NIVEAU

    DE COOPERATION

    Collaborez pour réussir

    et innover ensemble.

    Améliorez la qualité de votre coopération par le développement

    de l'intelligence collective

    et l'usage d'outils facilitants.

    Améliorez votre conduite de projets

    et réduisez les risques de dérapage.

     

    Quelques bénéfices :

    Une coopération plus heureuse

    Des initiatives constructives

    Un management facilité

    Des réunions efficaces

    Des projets réussis collectivement

    Du gain de temps (donc d'argent)

  • Deux exemples d'outils

    au service de l'excellence collective.

    La facilitation de groupe

    pour mobiliser l'intelligence collective.

    La facilitation s'appuie sur une posture et des outils destinés à accroître la coopération dans un groupe; Elle regroupe des activités ludiques pour atteindre les objectifs fixés. Les réunions deviennent des ateliers collectifs efficients et plébiscités.

    Le design thinking

    pour innover ensemble.

    Le design Thinking est une démarche centrée sur les besoins et les attentes des usagers d'un service ou d'un produit. Elle a pour objectif de proposer une offre innovante et différenciante..

  • Deux GUIDES pratiques pour rendre vos équipes plus autonomes

    Un guide pratique est systématiquement remis en fin de formation en facilitation ou en Design Thinking.

    Il permet de mettre en application immédiatement les compétences acquises.

    Facilitation de groupe et de projet

    Guide pratique sur la préparation

    et l'animation d'un atelier de facilitation.

    • Version imprimée ou numérique.
    • 28 pages.
    • Personnalisation en option aux couleurs de votre entreprise.

    Remis en fin de session de formation.

    Guide du design thinking, démarche d'innovation collective

    Guide pratique sur la démarche d'innovation collective, le Design Thinking.

    • Version imprimée ou numérique.
    • 36 pages.
    • Personnalisation en option aux couleurs de votre entreprise.

    Remis en fin de session de formation.

  • Mes engagements et garanties

     

    1 / Développer ensemble :

    une dynamique collective et positive,

    une organisation favorable à la coopération,

    et l'usage d'outils collaboratifs accessibles et pratiques.

     

    2 / Co-construire une réponse personnalisée à vos besoins

    Nous définissons ensemble l'ingénierie d'intervention la plus efficace :

    conférences inspirantes, team building, conduite du changement, formation (datadock/OPQF).

     

    3 / Optimiser ensemble

    Nous contrôlons la progression du changement pour mieux accélérer.

     

  • ce sont mes clients qui en parlent le mieux

    URSCOP, COMEC, IMA Technologies, CBP France, Quo Vadis Exacompta Clairefontaine, Océane Habitat, Expertime...

    Nantes Métropole, CNFPT, Nantes Saint Nazaire Développement...

    Véronique, Responsable marketing

    Arpège - Edition de logiciels

    "J'ai eu la chance de travailler avec Frédéric. Il a une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Toujours force de proposition et une approche très humaine.. Au plaisir de collaborer à nouveau ensemble."

    -

    Patrick, Directeur commercial adjoint

    CBP FRANCE - assurance emprunteur et prévoyance

    "Une très belle journée de travail, où Marc Dugué, facilitateur graphique et Frédéric Guérineau ont tiré le meilleur des cerveaux des équipes de la direction commerciale de CBP France. Les talents d'animateur de l'un et de synthèse de l'autre ont démultiplié l'énergie créatrice de chacun.

    -

    Sten, Dirigeant

    Class 7 - Agence de communication

    "Frédéric est intervenu dans le cadre de notre séminaire annuel. Avec les ateliers dynamiques et interactifs réalisés,

    il a su tenir en haleine l'ensemble des collaborateurs

    et dérouler les messages de la direction."

    -

    Marie, Chargée de communication

    Angers Technopole

    "L’atelier de créativité a été particulièrement apprécié

    par les participants tant sur le contenu que dans la forme.

    L’équipe a été également ravie de travailler avec toi !

    Bref que des retours excellents."

    -

  • Appelez-moi Fred !

    Avec qui je collabore le mieux ?

    Avec les organisations qui veulent réussir

    avec les compétences, l'expérience et l'engagement collectifs de leurs équipes.

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    Ma mission ? 

    Faciliter la coopération pour la réussite d'un projet commun.

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    Comment ?

    Avec un cocktail exclusif d'intelligence collective, de design de service et de communication.

    Et beaucoup d'empathie, d'ancrage par l'émotion, d'invitation à l'action par l'essai,

    d'optimisme et de respect de l'autre en toutes circonstances.

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    Mon expérience ?

    25 ans de communication, marketing, formation et facilitation

    et plus de 200 projets gérés pour des ETI, des PME et des collectivités.