• LA PORTE DE SORTIE EST A l'INTERIEUR

    Vous vous fixez des nouveaux challenges ?

    Et si le collectif était votre première force pour les relever ?

    Sollicitez les richesses humaines dont vous disposez pour :

     

    construire une vision partagée et des valeurs exclusives

    solutionner des problèmes complexes

    maximiser votre productivité

    délivrer une meilleure expérience usager

    concevoir des produits ou des services innovants, viables et désirés.

    Facilitation design thinking
  • Montez en "puissance collective"

    Libérez votre potentiel en suivant au choix l'un ou l'intégralité des 3 parcours de l'excellence collective

    avec au programme : une étude des besoins réels, un enchainement efficace d'ateliers collectifs et de formations et une évaluation de l'impact généré.

    Parcours 1 - Les fondations

    CREER

    LA COHESION

    raison d'être vision cap stratégique

    Une équipe engagée

    autour d'une vision fédératrice.

    Définissez ensemble

    la raison d'être de votre organisation.

    Mobilisez les équipes autour

    d'un sens commun et de valeurs partagées et revendiquées.

     

    Les bénéfices :

    Un cap stratégique fédérateur

    Un management facilité.

    La fidélité des collaborateurs.

    Une image employeur renforcée.

    Parcours 2 - L'accélération

    BOOSTER

    LA COOPERATION

    coopération collaboration

    Une culture et des outils

    pour collaborer facilement.

    Améliorez la qualité et les résultats du travail collaboratif par le développement d'une culture aidante et l'usage de techniques favorisant l'intelligence collective.

     

    Les bénéfices :

    Une coopération plus heureuse.

    Des initiatives constructives.

    Des réunions performantes.

    Des projets maîtrisés.

    Parcours 3 - L'excellence

    CULTIVER

    L'ESPRIT D'INNOVATION

    expérience client

    Une équipe créative au service

    de l'expérience client.

    Délivrez à votre clientèle une offre

    et une expérience uniques,

    conçues et animées par une équipe engagée autour d'une satisfaction et d'une fidélisation pérennes.

     

    Les bénéfices :

    Une image de marque exclusive.

    Plus de loyauté clients.

    Des investissements cohérents.

    Une meilleure santé économique.

  • FORMEZ-VOUS à L'excellence collective

    2 formations pratiques pour apprendre à mieux coopérer et à innover ensemble.

    coopération collaboration

    FACILITEZ LA COOPERATION

    DANS VOS EQUIPES

    La facilitation vise à accroître la collaboration dans un groupe.

    Elle s'appuie sur une posture et des outils aidants. Les réunions deviennent des ateliers participatifs

    ludiques, efficients et plébiscités

    par les participant(e)s.

     

    Objectif pédagogique :

    Adopter une posture et acquérir des techniques opérationnelles

    permettant de stimuler la coopération dans un groupe.

    expérience client

    INNOVEZ ENSEMBLE

    AVEC LE DESIGN THINKING.

    Le Design Thinking est une démarche créative, intuitive et analytique qui place l’usager au centre des réflexions. Elle aide des équipes pluridisciplinaires à s'inspirer par l'observation et à développer

    des idées nouvelles.

     

    Objectif pédagogique :

    Développer un état d'esprit centré sur les besoins utilisateurs.

    Découvrir et appliquer les 5 étapes de la démarche.

  • les guides pratiques de l'excellence collective.

    Rédigés par mes soins, ces guides pratiques sont remis en fin de formation.

    Ils permettent d'appliquer immédiatement les compétences acquises lors des formations.

    Facilitation de groupe et de projet

    Préparation et animation d'un atelier collectif.

    Des conseils en matière de posture facilitante et un scénario décrit pas à pas pour un atelier collaboratif réussi.

     

    28 pages.

    Version numérique ou imprimée.

    Personnalisation aux couleurs de votre entreprise en option.

    Guide du design thinking, démarche d'innovation collective

    le Design Thinking, la démarche d'innovation collective.

    Le décryptage simplifié d'une démarche d'innovation participative qui place l'utilisateur au centre de toutes les attentions.

     

    36 pages.

    Version numérique ou imprimée.

    Personnalisation aux couleurs de votre entreprise en option.

  • CE QUE NOUS faisons ENSEMBLE :

     

    1 / Développer :

    une dynamique collective et positive,

    une organisation favorable à la coopération,

    l'usage d'outils collaboratifs accessibles et pratiques.

     

    2 / Construire une solution adaptée à vos besoins :

    Nous définissons ensemble l'ingénierie d'intervention la plus efficace :

    conférences inspirantes, team building, ateliers participatifs, conduite du changement, formation (datadock/OPQF).

     

    3 / Optimiser dans la durée :

    Nous contrôlons la progression du changement pour mieux la maîtriser.

  • ce sont mes clients qui en parlent le mieux

    URSCOP, COMEC, IMA Technologies, CBP France, Quo Vadis Exacompta Clairefontaine, Océane Habitat, Expertime, Geose...

    Nantes Métropole, CNFPT, Nantes Saint Nazaire Développement, RDI Pays de la Loire, Bouaye...

    Sébastien, Dirigeant

    Calumette - Vente en ligne

    "Nous avons vécu, avec Frédéric, plusieurs ateliers très enrichissants, dans le but d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Ces ateliers, très bien menés et user-centric, nous ont convaincus de nous concentrer aux endroits où cela était nécessaire.

    Nous avons mis cela en oeuvre ensuite au travers d'une réflexion ergonomique précise, fouillée et adaptée aux différents segments de clients auxquelles notre société s'adresse. Nous avons obtenu rapidement des retours clients et des résultats chiffrés très positifs."

    Patrick, Directeur commercial adjoint

    CBP FRANCE - assurance emprunteur et prévoyance

    "Une très belle journée de travail, où Marc Dugué, facilitateur graphique et Frédéric Guérineau ont tiré le meilleur des cerveaux des équipes de la direction commerciale de CBP France.

     

    Les talents d'animateur de l'un et de synthèse de l'autre ont démultiplié l'énergie créatrice de chacun."

    Sten, Dirigeant

    Class 7 - Agence de communication

    "Frédéric est intervenu dans le cadre de notre séminaire annuel. Avec les ateliers dynamiques et interactifs réalisés,

    il a su tenir en haleine l'ensemble des collaborateurs et dérouler les messages de la direction."

    Marie, Chargée de communication

    Angers Technopole

    "L’atelier de créativité a été particulièrement apprécié

    par les participants tant sur le contenu que dans la forme.

    L’équipe a été également ravie de travailler avec toi !

    Bref que des retours excellents."

  • Appelez-moi Fred !

    A qui je m'adresse ?

    Aux organisations dont l'ambition est de faire du collectif leur source principale de richesse.

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    Ma mission ? 

    Faciliter le travail collaboratif autour d'un projet commun.

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    Comment ?

    Avec un cocktail unique d'intelligence collective, de design de service et de communication.

    Et beaucoup d'empathie, d'invitation à l'essai,

    d'optimisme et de respect de l'autre.

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    Mon expérience ?

    25 ans de communication, formation et facilitation

    et plus de 200 projets gérés pour des ETI, des PME et des collectivités.